Microsoft lanceert app die geweld tegen vrouwen in kaart brengt en meldt

Microsoft is het nieuwste bedrijf in de strijd tegen geweld tegen vrouwen. Het bedrijf heeft de applicatie Zero Harassment gelanceerd die als doel heeft zichtbaarheid te genereren voor gevallen van intimidatie en zo gewelddadige plaatsen in het hele land te identificeren. En het initiatief is volkomen geldig: volgens informatie van het Braziliaanse Public Security Forum wordt elke 11 minuten een vrouw in Brazilië verkracht.

Iedereen die toegang heeft tot de app, kan een bladwijzer maken voor de exacte locatie op de kaart en het type agressie selecteren (fysiek of verbaal). Gegevens worden opgeslagen in de cloud en kunnen door elke bezoeker worden bekeken. De heatmap toont de meest gewelddadige plekken in elke regio en bevat berichten en waarschuwingen over realtime-aanvallen - zelfs de openbare veiligheid kan profiteren van het initiatief.

Harassment Zero is nu beschikbaar voor Android (klik hier om te downloaden) en komt binnenkort in de virtuele winkels van iOS en Windows Phone. De app is volledig gratis en is ontwikkeld in samenwerking met Eldorado Institute, Ratchet Free en Comparex.

Vergeet niet dat Microsoft onder dezelfde interface in mei de Free Space-applicatie heeft gelanceerd. Hij trekt de 'kaart van homofobie' uit aantijgingen van agressie die de rechten van de LGBT-gemeenschap om te komen en gaan ondermijnen.

En het is niet alleen de app!

Het bedrijf versterkte ook haar inzet voor gelijke kansen voor vrouwen op de werkplek. Microsoft Brazilië heeft het document Women Empowerment Principles ondertekend, een initiatief van UN Women dat gendergelijkheid ondersteunt en bevordert. Dit betekent dat het bedrijf ernaar streeft om in haar bedrijfswaarden en -praktijken die gericht zijn op gendergelijkheid en empowerment van vrouwen op de werkplek, op te nemen.

Momenteel zijn 50% van de stagiairs vrouw en wordt 30% van de leidinggevende posities bekleed door vrouwen

In Brazilië nemen 93 bedrijven al deel aan het initiatief. De principes betrekken en mannen en vrouwen eerlijk op het werk; zorgen voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van alle werknemers; en gemeenschaps- en belangenbehartigingsinitiatieven om onder meer gelijkheid te bevorderen.

Bij Microsoft zijn momenteel 50% van de stagiaires vrouw, 30% van de leidinggevende posities wordt bekleed door vrouwen, en in functies die rechtstreeks rapporteren aan Paula Bellizia, de president van Microsoft, is het percentage 60%.

Via TecMundo.