Weet jij hoe je iemands vertrouwen kunt winnen?

1 - Laat zien dat u de waarde van de andere persoon herkent

We hebben het niet over het geven van simplistische complimenten, omdat iedereen het kan, maar in de praktijk aantonen dat je erkent hoeveel je kunt toevoegen aan je team bij het ontwikkelen van een project voor de baan, bijvoorbeeld.

Vind een manier om dit te laten zien, of het nu gaat om het sturen van een taak of het geven van een stem aan een persoon tijdens een vergadering - het belangrijkste is dat zij het gevoel hebben dat je hun waarde herkent. Van daaruit zal ze zich verbonden voelen met jou.

2 - Vertel een persoonlijk verhaal

Wanneer je een persoonlijk verhaal over jezelf vertelt, iets dat je jeugd op een positieve en / of leuke manier heeft gemarkeerd, heb je het gevoel dat je een ander niveau van intimiteit met je hebt dat verder gaat dan wat je hebt met anderen. Office mensen. Het kennen van iets intiems, hoewel oppervlakkigs, dat betrekking heeft op je persoonlijke leven en familieleden is zeker een manier om je vertrouwen te winnen.

3 - Creëer een engagement

Om iemand je te laten vertrouwen, moet je uit de oppervlakte komen en proberen te begrijpen welke redenen schuilgaan achter de houding die iemand gewoonlijk aanneemt. Je moet echt interesse tonen en de standpunten van die persoon begrijpen en daarmee empathie voor hen ontwikkelen.

Stel vragen, probeer te begrijpen wat er is gebeurd, hoe het is gebeurd, wat de persoon heeft gezien, wat hij heeft gehoord, wat hij denkt dat waar is. Men moet niet ruzie maken, onderbreken of twijfel tonen terwijl ze spreekt. Wanneer iemand zich gehoord en begrepen voelt, wordt vertrouwen veel gemakkelijker opgebouwd.

4 - Wees echter voorzichtig.

Dit hele proces van het opbouwen van vertrouwen maakt een stof in de hersenen vrij die oxytocine wordt genoemd, een hormoon dat ons helpt om banden met andere mensen op te bouwen.

Het is belangrijk om op te letten en voorzichtig te zijn, omdat oxytocine niet alleen vertrouwen schept, maar ook jaloezie creëert, en dit is nooit goed. Vertrouwen is moeilijk te beheren en je moet slim zijn en proberen de persoon niet als een te grote persoon te laten zien om aan je kleed te trekken.