Dit zijn de 13 houdingen die mensen het meest van succes drijven.

1 - Leven door excuses te maken

Deze is gemakkelijk te herkennen en iedereen moet iemand onthouden die altijd een excuus op het puntje van zijn tong heeft, maar die nauwelijks van houding verandert en begint te handelen om dingen beter te maken. De waarheid is dat hoe meer een persoon excuses maakt voor wat er mis is gegaan in zijn leven, hoe groter de kans is dat hij blijft falen. Het is bewezen dat het maken van veel excuses ervoor zorgt dat mensen om je heen je oprechtheid wantrouwen.

2 - De eigen gezondheid verwaarlozen

Succesvolle mensen zijn zich er terdege van bewust dat gezondheid nodig is om alle andere gebieden van het leven goed aan te pakken.

3 - Nooit projecten voltooien

Om te slagen, moet je twee essentiële ingrediënten hebben: toewijding en doorzettingsvermogen. Als je je projecten opgeeft en zelden iets beëindigt dat je bent begonnen, draag je alleen maar bij aan je eigen mislukking.

4 - Niet weten hoe om te gaan met kritiek

Niemand ontvangt natuurlijk graag negatieve feedback, maar je moet altijd in gedachten houden dat we niet immuun zijn voor het maken van fouten en dat we door fouten te maken en dit te weten toekomstige misvattingen kunnen verbeteren en voorkomen. De sleutel is om constructieve kritiek te scheiden van de eigen waarden.

5 - Omring jezelf met negativiteit

Negativiteit is besmettelijk, en als je blijft nadenken over negatieve dingen, zul je waarschijnlijk negativiteit intensiever naar je leven trekken - zie: dit is wetenschappelijk bewezen.

6 - Vecht voor kleine dingen

Wanneer een persoon te veel focust op iets dat niet zo praktisch is, zal hij of zij stoppen met aandacht te schenken aan wat echt een verschil maakt. Voordat je energie aan een probleem besteedt, vraag jezelf af of het de situatie zal oplossen en verbeteren of dat het alleen je stressbelasting zal verhogen.

7 - Niet genoeg moed hebben

Het leven is geen creativiteitsklas waarin je kunt duiken in wat je intellect het meest aanspreekt. Helaas zullen we dingen moeten doen die ons niet bevallen in ons volwassen leven, vooral in het beroep. Er is absoluut geen manier om van alles in je werk te houden, en de moed hebben om de moeilijkste tijden tegemoet te treden zonder op te geven is een kenmerk van succesvolle mensen.

8 - Saboteer het succes van anderen

Het succes van iemand anders saboteren - of gewoon proberen het te doen - is een slechte deal voor diegenen die op zoek zijn naar succes in een bepaald deel van het leven. Het is niet slecht om met mensen te werken die net zo goed zijn als jij, en het slimme ding, altijd en zelfs strategisch, is om als een team te werken, niet op het hoofd van iemand anders te stappen.

9 - Gebrek aan proactiviteit

Niet alleen focussen op de taken die aan u zijn toegewezen, is een geweldige manier om interesse te tonen in wat u doet en uw ervaringen en praktische kennis uit te breiden. Ga verder dan wat van je werk wordt verwacht. Geen luiheid meer.

10 - Stel uit en verspil tijd

Als jij het type bent dat een hele klus te doen heeft maar opgesloten zit in sociale netwerken, foto's en de status van anderen ziet, dan is dit een vreselijke deal. Vergeet niet wat er nu kan worden gedaan, vooral als de taak snel is, zoals je bed opmaken of de omslag van een artikel opmaken.

11 - Duik in het verdriet van wat niet werkte

Succesvolle mensen weten dat niet alles zal gebeuren zoals gepland en hebben het idee dat ze concepten in de loop van de tijd moeten herzien. Juist om deze reden hebben ze niet de gewoonte om te duiken in wat er mis is gegaan.

12 - Geïsoleerd zijn van de rest van de wereld

Jezelf isoleren van sociale kringen en evenementen in het algemeen is een van de factoren die het meest verband houden met gebrek aan succes, weet je?

13 - Onderschat jezelf

Niet geloven in jezelf is om verschillende redenen erg slecht, maar in termen van succes betekent het geloven dat, ongeacht de moeite die je doet, de verwachting is dat alles fout zal gaan. Slechte zaak.

***

Denk je dat deze houdingen gemeenschappelijk zijn voor jou of voor mensen om je heen? Welke vind je moeilijker te veranderen?