Waarom worden mensen zo verliefd op collega's?

Iedereen die nog nooit verliefd is geworden op iemand op het werk weet niet hoe het mogelijk is te hopen dat maandagochtend snel komt. Het is dat ding: opeens, tussen koffie en glimlach, hartslag, glimlach, happy hours komen vaker voor, begin je je beste kleren te dragen en binnenkort de persoon die in theorie gewoon moet zijn Nog een collega wordt gepromoveerd tot verpletteren .

Deze situatie is je waarschijnlijk overkomen, een goede vriend, iemand in je familie en natuurlijk iemand in je werk. De waarheid is dat het in de weg staan ​​van iemand van het bedrijf heel gewoon is, en je hoeft het alleen maar wat langer te doen om het te realiseren als je dat nog niet hebt gedaan.

Tech Insider heeft onlangs een video gepubliceerd die ons een psychologische verklaring geeft voor dit fenomeen. Immers, megacurios zijn we, we willen echt de verborgen redenen voor alles mogelijk ontdekken.

Volgens psycholoog Adam Galinsky, die ook schrijver en professor is aan de Columbia University, zijn de twee belangrijkste factoren die mensen verliefd maken overeenkomsten en nabijheid.

Facinho Facinho

Niets beter dan een wederzijdse verliefdheid ...

In termen van gelijkenis is het dat ding: we houden van mensen die dezelfde smaak hebben als die van ons, die geïnteresseerd zijn in dezelfde onderwerpen, die genieten van dezelfde liedjes, dezelfde films enzovoort. De kwestie van nabijheid is ook vrij logisch: we zijn veel meer geneigd om verliefd te worden op mensen die dichtbij zijn - tenminste in dezelfde stad - dan op verre mensen.

Zowel nabijheid als de dingen die we gemeen hebben, zijn factoren die de interactie tussen mensen bevorderen. Hoe meer we met hen omgaan, hoe meer we vertrouwd raken - en raad eens? De bekendheid die we met iemand hebben, is de bron voor aantrekkingskracht om geboren te worden en te ontwikkelen.

Hier is dat verhaal: laten we meer praten, meer communiceren, meer grappige verhalen vertellen, meer vertrouwen, meer met elkaar opschieten, en wat een werkrelatie zou moeten zijn, kan eindigen in romantiek. Voor Galinsky is het daarom problematisch om liefdesrelaties op de werkplek te verbieden, tenslotte lijkt het kantoor om alle genoemde redenen beter dan Tinder en de club. Ben je het daar mee eens