Misschien bevond je je in een situatie waarin je het gevoel had dat je iets kon doen om iemand te helpen in een bepaald aspect van gedrag te veranderen. Het blijkt dat er helaas mensen zijn die niet willen veranderen, zelfs als ze weten dat ze zich verkeerd gedragen. In dergelijke omstandigheden is het normaal dat we overstuur zijn of erop staan ​​te proberen de ander ons standpunt te laten begrijpen.

Is het goed Meestal niet, dus je moet veranderen, en je moet begrijpen dat sommige mensen niet zullen veranderen, zelfs niet met je hulp. Het is moeilijk, maar soms is je goodwill niet voldoende en tot overmaat van ramp kan de andere persoon gewoon profiteren van je poging en uiteindelijk je emotionele gezondheid schaden. Hier zijn drie manieren om te begrijpen of iemand gebruikmaakt van uw goodwill en dit probleem zelfs op te lossen, indien van toepassing:

1 - Wanneer de situatie de grens overschrijdt

Als je je in een bepaalde situatie ongemakkelijk voelt, vooral als je in iemands aanwezigheid bent, kunnen de grenzen zijn overschreden. Als je nee wilt zeggen, maar je blijft ja zeggen, is dit al een indicatie dat dingen ongezond zijn - het ene is tolerant zijn voor andere mensen, iets anders om over je eigen te gaan testamenten alleen maar om te behagen.

De sleutel hier is om te balanceren als wat je doet de moeite waard is, als je jezelf niet annuleert, als de persoon in kwestie geen gebruik maakt van je goede wil en dus kijkt of het het beste is om op de relatie te staan ​​- zij het liefdevol, werk of vriendschap - of maakt een einde aan het verhaal.

Afbeelding: Shutterstock

2 - Gebruik je onderscheidingsvermogen

Soms denk je dat de ander moet verbeteren, toch? Toch moet je onderscheiden als je niet arrogant bent, het is immers moeilijk te zeggen dat iemand moet veranderen - door een dergelijke verklaring af te leggen, maken we ook een oordeel. Hoezeer we iemands leven ook kennen, we zullen nooit weten hoe het echt voelt - althans niet altijd.

Proberen te helpen is soms goed, maar deze poging kan gemakkelijk worden geïnterpreteerd als een autoritaire, arrogante en oordelende houding. Als je te veel over één persoon klaagt, is het misschien tijd om weg te gaan van hen - zodat iedereen wint.

Afbeelding: Shutterstock.

3 - Begrijp wat 'succes' betekent voor de andere persoon

Veel mensen zien het leven als een soort competitie waarin sommigen winnen en anderen verliezen. Deze visie maskeert vaak attitudes van macht wanneer mensen hun best doen om anderen voor te blijven. Aan de andere kant zijn er veel mensen die denken dat ze nooit zullen krijgen wat ze willen, die altijd onderaan de lijn staan ​​en die altijd zullen verliezen.

Ongeacht met welke van deze persoonlijkheden je op een dag te maken hebt, het is ideaal dat je stopt met proberen deze mensen te veranderen - die van het eerste type kunnen je uiteindelijk schade toebrengen, en die van het tweede type kunnen je energie teveel opzuigen. In beide gevallen voel je je misschien meer verantwoordelijk voor het geluk van mensen dan zijzelf, en dat is gewoon vreemd als je stopt om rustig te denken.

Het is altijd goed om te helpen waar mogelijk, te luisteren en te adviseren, maar meer dan dat kun je het niet doen. Als je zo'n verantwoordelijkheid voor iemands leven voelt, is het misschien het beste om het over te slaan - zelfs als mensen beseffen dat je hebt "opgegeven" om voor hun leven te zorgen, is het heel goed mogelijk dat ze op de een of andere manier volwassen worden en leren. de teugels van het bestaan ​​zelf vasthouden. Het gaat erom dat je jezelf niet als verantwoordelijk ziet voor het tot stand brengen van een verandering in iemands verhaal. Dit besef is van cruciaal belang om eindelijk ontmoedigd te raken.

Afbeelding: Shutterstock.

***

Heb je ooit moeten leren om je los te maken van mensen die aan je energie zuigen? Vertel ons hoe het ging!